Pessoal, olha que chique. Cada dia que passa, são publicadas mais e mais notícias sobre a atuação das empresas juniores no Brasil e no mundo. Isso é ótimo para divulgar e informar sobre o trabalho que desenvolvemos.

Dessa vez, saiu uma notícia na Uol. Link abaixo.

http://www2.uol.com.br/aprendiz/guiadeempregos/estagios/noticias/index.htm

Empresa júnior facilita entrada no mercado de trabalho Já imaginou ser disputado pelo mercado de trabalho, antes mesmo de concluir a faculdade? Pois essa é uma realidade cada vez mais presente no meio universitário, ocorrendo principalmente com os alunos que participam das chamadas empresas júniores. Criadas para reduzir a distância da teoria das aulas à prática do dia-a-dia, essas empresas são compostas por estudantes que realizam projetos e prestam serviços em suas áreas de graduação, principalmente para micro e pequenas empresas. Por sua finalidade educacional e sua constituição (associação civil, sem fins lucrativos) e, ainda, pela estrutura de baixo custo fixo, os preços cobrados por elas são inferiores aos praticados pelo mercado. A empresa júnior localiza-se no ambiente da universidade e todos os projetos e serviços seguem orientação obrigatória de professores ou profissionais na área, com o objetivo de garantir um padrão de qualidade do serviço. A empresa Versátil Consultoria Júnior em Comunicação é um bom exemplo. Criada em janeiro de 2005, conta com 30 estudantes de Relações Públicas da Universidade de Federal de Goiás (UFG), especializados em assessoria de comunicação e projetos de pesquisas. Para uma das fundadoras da Versátil, Waléria Wesceslau, trabalhar na empresa ajuda a desenvolver uma série de características, como liderança e comprometimento. "Há interesse de empresas do mercado em contratar pessoas que já passaram por empresas juniores. É, realmente, um diferencial. Os alunos trabalham, na maioria das vezes, de forma não-remunerada, porque o principal é ganhar experiência e enriquecer o currículo", explica. Além de preparar os estudantes, as empresas júniores também beneficiam as micro e pequenas empresas, prestando serviços de consultoria a um baixo custo, explica Cláudia Cintra, gerente administrativa da UniJuníor e diretora de qualidade da Federação de Empresas Juniores do Estado de Goiás. Segundo Cláudia, existem oito empresas júniores federadas em Goiás. "O foco para 2006 é estruturar. Vamos melhorar a estrutura organizacional destas empresas e, em contrapartida, vamos divulgar este projeto que tem a filosofia do empreendedorismo na educação para mais empresários apoiarem", completa. São mais de 600 empresas júniores no País, mapeadas em mais de 200 instituições de ensino superior em todos os estados brasileiros e o Distrito Federal. Mais de 50% das empresas juniores são da área de Humanas, com destaque para os cursos de Administração, Economia e Contabilidade. As empresas juniores têm idade média de cinco anos. São estimados dois mil projetos de consultoria, principalmente para micro e pequenas empresas, desenvolvidos a cada ano. Cada uma envolve, em média, 25 universitários, beneficiando quase 15 mil empresários juniores. Federação de Empresas Juniores do Estado de Goiás - (62) 9227-8968 (Cláudia) Confederação Brasileira das Empresas Juniores - www.brasiljunior.org.br (Uol Canal Executivos – 13/03/06)